Конкурс социально-экономических практик проводился по восьми
номинациям. Как сообщают организаторы всероссийского конкурса, в 2018
году на конкурс поступило 724 практики и инициативы от 77 регионов. В
номинации «Развитие человеческого капитала» было заявлено максимальное
количество инициатив и практик в том числе среди заявленных был и
приоритетный проект «Золотой резерв».
По итогам конкурса проект «Золотой резерв»  признан лучшим в 
номинации «Развитие человеческого капитала». За победу в этой номинации
также боролись детская инженерная школа из Новгородской области и
проект «Растим профессионалов», Тульская область. Награду руководителям
регионов вручил заместитель председателя правительства России Виталий
Мутко.
Напомним, «Золотой резерв» – приоритетный проект администрации
Перми. Его цель – создать условия для осознанного выбора лучшей
профессиональной траектории талантливых школьников. Основными
механизмами реализации проекта являются социальное партнерство и
электронное портфолио школьника portfolioperm.ru. Это автоматизированная
информационно-аналитическая система, позволяющая фиксировать и
накапливать достижения учеников, формировать рейтинг достижений,
оценивать усилия и прогресс ребят в различных областях за определенный
период обучения. Сегодня около 50 тысяч пермских школьников имеют
заполненное портфолио, половина из них заявились в рейтинг.
Проект «Золотой резерв» позволяет выявить талантливых школьников
и предоставить им возможность конкурировать на равных условиях в
городском пространстве. Сейчас разрабатывается еще одна проектная линия,

нацеленная на сотрудничество с учреждениями среднего профессионального
образования, будет увеличиваться и количество партнеров проекта, -
подчеркнула Людмила Серикова, начальник департамента образования
администрации города Перми.